Erreiche wechselwillige Fachkräfte in Deiner Region und lass den Mythos: Fachkräftemangel endlich hinter Dir.
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Durch zu geringe Kapazitäten verteilt sich die Last auf wenige Schultern. Die Folgen durch die Überlastung und entstehende Überstunden sind unzufriedene Mitarbeiter und ein erhöhter Krankenstand.
Stellenbörsen, Jobportale und Personalvermittler kosten viel Geld. Für eine Starter-Stellenanzeige zahlt man oftmals bereits ca. 1000 Euro. und hat kaum bis gar keine messbaren Ergebnisse für das Geld.
Die Nachfrage nach guten Fachkräften steigt, weshalb täglich wertvolle Aufträge abgelehnt werden müssen. Kunden und auch der verlorene Umsatz gehen direkt an deine Konkurrenz, sodass dein Betrieb in seinem Markt massiv ausgebremst wird.
*Dieses unverbindliche Gespräch wird Deine Personalgewinnung für immer verändern.
ACHTUNG: Dieses Gespräch kann Dein Recruiting für immer verändern.
Wenn Du während/nach der Zusammenarbeit nicht zufrieden sein solltest, oder keine qualifizierten Bewerbungen generierst, nehmen Yuri & Timo Dich persönlich an die Hand und arbeiten so lange an Deinem digitalen Recruiting, bis es automatisiert läuft und Bewerbungen generiert. Ansonsten erhältst Du Dein Geld zurück.
Erhalte Bewerbungen oder Dein Geld zurück, wenn Du Dich jetzt einträgst.
„Ich habe sowas vorher nie für möglich gehalten, aber die Zahlen sprechen für sich…“
Starker Personalmangel, Überforderung bestehender Fachkräfte und Stagnation aufgrund des vermeintlichen „Fachkräftemangels“
„Ich habe sowas vorher nie für möglich gehalten, aber die Zahlen sprechen für sich…“
„Ich dachte, das würde schwierig werden in unserer Region „den perfekten“ Mitarbeiter zu finden…Das hat keine 3 Wochen gedauert, und wir hatten 12 qualifizierte Bewerbungen auf dem Tisch…“
„Ich dachte, das würde schwierig werden in unserer Region „den perfekten“ Mitarbeiter zu finden…Das hat keine 3 Wochen gedauert, und wir hatten 12 qualifizierte Bewerbungen auf dem Tisch…“
Starke Abhängigkeit von eigener Zeit, Befürchtung aufgrund von Auslastung Aufträge abgeben zu müssen.
„Ich bin der Zusammenarbeit sehr dankbar und wünsche mir, ich hätte früher mit dem digitalen Teamaufbau angefangen…“
Anfangs hat Oleg sein Team nur aus Empfehlungen aus seiner Struktur aufgebaut und hat Anzeigen geschaltet, die keine Ergebnisse lieferten.
„Ich bin der Zusammenarbeit sehr dankbar und wünsche mir, ich hätte früher mit dem digitalen Teamaufbau angefangen…“
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Im 1:1 Expertengespräch erfährst Du die 3 goldenen Regeln für erfolgreiches, zeiteffizientes Recruiting - ganz unabhängig, ob es zu einer Zusammenarbeit kommt oder nicht.
Du hörst auf Aufträge abzulehnen und schaffst einen unfairen Hebel für Dein Umsatz- und Unternehmenswachstum.
Du verzichtest auf teuere Jobportale, Headhunter, Printanzeigen und Leiharbeiter, die Dich viel zu viel Geld kosten.
Wir geben ALLES für Deinen Erfolg und bringen volle PS auf die Straße bis Dein digitales Recruiting läuft und Bewerbungen generiert. Dafür stehen wir mit unserem Namen.
Durch messerscharfe Positionierung und maximale Sichtbarkeit wirst Du zur Nr. 1 in Deiner Branche in Deiner Region und sicherst Dir unfaire Marktdominanz.
Ab sofort bekommst Du qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die 100% Deinem Anforderungsprofil entsprechen - für JEDE offene Stelle in Deinem Unternehmen.
Unser Versprechen: erhalte Bewerbungen oder Du zahlst nicht.
Unser Team besteht aus erfahrenen IT-Experten, Marketing-Enthusiasten, Grafikern und Werbetextern. Wir arbeiten jeden Tag für den Erfolg unserer Kunden und können so bahnbrechende Ergebnisse liefern und eröffnen so auch Dir noch nie dagewesene Möglichkeiten.
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Unser Team meldet sich bei Dir telefonisch, und wir vereinbaren einen Termin für Dein 1:1 Expertengespräch.
Mithilfe unserer bewährten Methode erhältst Du bereits in den ersten Wochen unserer Zusammenarbeit qualifizierte Bewerbungen auf den Tisch.
Ja, das 1:1 Expertengespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst Du von uns, ob Dein Unternehmen das Potenzial hat mit unserer Lösung passende Mitarbeiter innerhalb von 25 Tagen einstellen zu können und wie genau wir unsere Lösung bei Dir implementieren.
Diese Aussage kennen wir sehr gut und haben sie schon oft gehört. Wir versichern Dir, dass der Zeitaufwand für das Expertengespräch sich wirklich zu 100% lohnt. Mit uns lernst Du eine völlig neue, innovative Methode, Mitarbeiter zu gewinnen. Sei Dir sicher, das Ergebnis wird Dich vom Hocker hauen!
Obwohl unsere Lösung für nahezu alle Branchen universell geeignet ist, führen wir in Rahmen des Expertengesprächs eine umfangreiche Potenzialanalyse durch. Nach dem Gespräch wissen wir ganz genau, ob und inwieweit Dein Unternehmen von unserer einzigartigen Recruiting-Methode profitieren kann.
Unsere Recruiting-Lösung ist eine einzigartige und innovative Methode, die den passiven Bewerbermarkt „anzapft“. Das bedeutet, dass wir Dein Jobabgebot berufstätigen, aber wechselwilligen Kandidaten anbieten. Diese werden über digitale Kanäle angesprochen, und von Deiner Firma als Arbeitgeber überzeugt. Wir konzentrieren uns dabei auf Bewerber aus Deiner Region und überzeugen sie effektiv sich bei Dir zu bewerben. Diese Personalmarketing-Methode ist viel messbarer und günstiger als konventionelle Wege und bietet Deinem Betrieb 100%-ige Freiheit bei der Personalbeschaffung.
Da wir zu Anfang genaustens Dein Potenzial einschätzen, geht die Wahrscheinlichkeit eines „Fehlschlags“ gegen Null. Aus diesem Grund bieten wir Dir im Falle einer Zusammenarbeit eine schriftliche Geld-zurück-Garantie, sollte das System bei korrekter Umsetzung keine qualifizierten Bewerber für Dein Unternehmen liefern.
Unser Sitz Mitten im Ruhrgebiet, in der Unistadt Witten verschafft uns grenzenlose Möglichkeiten der Vernetzung und sorgt dafür, dass die Lernkurve steil bleibt. Denn nur so können wir unseren Kunden erfolge garantieren und sie von immer wachsendem Know-How und einem riesigen Tool-Set profitieren lassen.
Haftungsausschluss: Die oben genannten Ergebnisse sind nicht selbstverständlich und alle unsere Kunden haben Ihr Recruiting mit unseren starken Online-Marketing-Strategien befeuert und in Ihrem Unternehmen angewandt oder aber haben die Betreuung Ihres digitalen Recruitings in unsere Hände gegeben. Wenn Du auch dieselben Erfolge verzeichnen möchtest, dann musst Du diesen Weg mit uns gemeinsam bestreiten und unsere erprobten Vorlagen eins zu eins umsetzen. Nur dann können wir davon ausgehen, dass Du alles richtig machst und unsere Lösung korrekt im Einsatz hast.
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